採用情報
「ユトリスト」ってどんな人?
それは、心にゆとりを持って日々の看護に取り組める人のこと。
仕事もプライベートも、ゆとりを大切にして大きく成長しましょう!
令和7年2月1日までにご入職の方を対象に、支度金が出るキャンペーンを実施中です。
「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。
主な認定基準として、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、5つの評価項目が定められていて、その実績を「女性の活躍推進データベース」に毎年公表することが必要です。
「えるぼし認定」の段階は3段階あり、5つの評価項目のうち、えるぼしの基準を満たしている項目数に応じて取得できる段階が決まります。
この度、医療法人恒昭会では、全ての基準を満たす「3段階目(三ツ星)」が認定されました。
「次世代育成支援対策推進法」が平成17年4月に施行され、社員が仕事と子育てを両立できる体制を整備し、進めていくために策定しました。
「女性活躍推進法」が平成28年4月に施行され、女性がより一層活躍できる体制を整備し、進めていくために策定しました。