募集要項(中途)看護師・准看護師
恒昭会では、看護師さん一人ひとりの「こんな看護師になりたい」「こんな看護がしたい」というキャリアプランや「子育てなど、空いた時間を利用して働きたい」など、皆さまのライフスタイルに合わせた働き方が出来るようにサポートしております。多様な働き方に対応させていただきますので、短時間勤務・パート勤務を希望の方は遠慮なくご相談ください。
また専門知識や技術を身に付けられるよう、各病院で様々な教育制度を設けています。個々の資質や特性を伸ばせるよう、きめ細やかに指導し、主体的かつ段階的にステップアップできるよう支援しています。
また専門知識や技術を身に付けられるよう、各病院で様々な教育制度を設けています。個々の資質や特性を伸ばせるよう、きめ細やかに指導し、主体的かつ段階的にステップアップできるよう支援しています。
職種
看護師・准看護師
応募条件
看護師 ・ 准看護師免許取得者
勤務時間
【2交替制】
（日勤） 午前 8：45～午後 5：00 休憩1時間
（夜勤） 午後 4：45～午前 9：15 休憩2時間
（日勤） 午前 8：45～午後 5：00 休憩1時間
（夜勤） 午後 4：45～午前 9：15 休憩2時間
休日・休暇
週休2日制（シフト制）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務制度等あり
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務制度等あり
給与
| 給与 | 内訳 | |
|---|---|---|
| 看護師 | 279,000円～ | 基本給212,000円～ 職務手当15,000円～20,000円 夜勤手当4回52,000円（13,000円/回） |
| 准看護師 | 246,000円～ | 基本給192,000円～ 職務手当10,000円 夜勤手当4回44,000円（11,000円/回） |
※経験考慮にて優遇いたします。
昇給
年1回（4月）
交通費
実費支給(月額上限100,000円)
賞与
業績手当
（賞与の代替として、基準年間業績手当額を12回に均等分割して、入職7カ月目より毎月支給）
（賞与の代替として、基準年間業績手当額を12回に均等分割して、入職7カ月目より毎月支給）
加入保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険、看護職員賠償責任保険
退職金
3年以上勤務した場合に支給されます。
福利厚生
職員寮完備、保育施設完備（夜間保育あり）、看護衣貸与、
互助会制度、レクリエーション、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入等
互助会制度、レクリエーション、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入等
保育施設
藍野病院・藍野花園病院では24時間対応の保育所を完備しているため、夜勤のときも安心。
また時短勤務やシフトの調整も可能なので、多くのママさんナースが活躍中です。
青葉丘病院では保育費の半額を補助しています。
また時短勤務やシフトの調整も可能なので、多くのママさんナースが活躍中です。
青葉丘病院では保育費の半額を補助しています。
産休・育児休暇
産前産後休暇から育児休暇を取ることができ、仕事と家庭を無理なく両立することができます。
就学支援手当
18歳未満の子を扶養されている場合はお子さん1人当たり１万円の手当を支給しています。
メッセージ
「手当」、「環境」充実で安心して勤務できます！
子育てをしながら働いている「ママさんナース」が当法人には多数活躍されています。また、職場復帰に当法人を選ばれる方も たいへん多く、月平均労働時間（常勤）が、約150時間と少なく、年間休日は130日（2019年度）と好条件となっています。
研修体制は、クリニカルラダー別の研修を計画的に展開しており、十分なスキルアップが図れます。
また、院内教育は当然のことながら、院外教育にも積極的に参加して貰っており、研修費用は当法人負担で安心して学んで貰える環境をご用意しております。
まずは、お気軽にお問合せください。
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